（填空题）
人力资源规划的类型有：综合规划、（）。
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
从公共部门人力资源规划的对象与内容来看，可分为哪些类型的规划？（）
（单选题）
在人力资源规划中，为了保持组织在中，长期内各部门、职务或工作类型的人员结构合理、规模合适而制定的人力资源规划是（）
（单选题）
在人力资源规划中，为了保持组织在中、长期内各部门、职务或工作类型的人员结构合理、规模合适而制定的人力资源规划是（）
（判断题）
人力资源供给预测是人力资源规划中的核心内容，其预测类型也外部供给预测。
（填空题）
作为旅游规划成果的图件，包括（）、综合现状图、旅游市场分析图、旅游资源评价图、（）、道路交通规划图、功能分区图等其他专业规划图、近期建设规划图等。
（单选题）
估计在未来某一时间构成劳动力队伍的人员数目和类型。这是制定人力资源规划时哪一个步骤？（）
（单选题）
预测由未来工作岗位的性质与要求所决定的人员素质和技能的类型，这是制定人力资源规划时哪一个步骤?（ ）
（多选题）
从规划范围看，公共部门人力资源规划有（）。
（多选题）
人力资源规划的过程包括的步骤有（）。
