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(单选题)

在人力资源规划中,为了保持组织在中、长期内各部门、职务或工作类型的人员结构合理、规模合适而制定的人力资源规划是()

A补充规划

B配备规划

C晋升规划

D职业规划

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

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