（多选题）
下列哪些应纳入对员工行为约束的案防管理范畴（）
A员工入职前背景考察
B八小时内外行为规范
C员工参与民间借贷
D员工过度消费及负债
正确答案
答案解析
略
相似试题
（多选题）
黄某是某银行员工，其有一亲戚为政府官员，收受贿赂10万元现金。黄某下列哪些行为构成洗钱罪（）
（判断题）
银监会下发《关于加强商业银行存款偏离度管理有关事项的通知》，设立设立存款偏离度指标，是为了约束存款“冲时点”行为。
（单选题）
按照员工违规行为和违规积分管理的有关规定，应建立员工（），并跟踪、督促违规问题的整改，评价整改成效。
（判断题）
违规积分管理规定：员工个人自查自纠并留有记录的违规行为，没有造成不良后果的，可免除积分。
（多选题）
根据《福建省农村信用社员工行为规范》，下列属于员工应遵守的职业道德的是（）
（单选题）
《湖北省农商行2017年案防工作意见》（鄂农信办发〔2017〕17号）中指出，强化审计监督，将员工轮岗执行、柜面风险管控、对账工作要求落实、严禁违规操作等监管要求落实情况作为内审工作重点，全年审计覆盖面不低于所辖支行网点的（）。
（判断题）
《武汉农村商业银行违规违纪行为处分管理办法》规定，受到开除处分以及解除劳动合同的员工，如果工作表现突出，可以重新录用或聘用。
（多选题）
《武汉农村商业银行违规违纪行为处分管理办法》规定，单位负责人（）员工违反贷款管理规定办理贷款的，给予记过至降级（职）处分情节严重的，给予撤职至开除处分
（判断题）
《武汉农村商业银行违规违纪行为处分管理办法》规定，受到诫勉谈话和通报批评的员工，一年内不得晋升职务、职称、工资级别和专业技术职务，并取消当年评选先进资格。
