（多选题）
面试评价表的基本结构包括：（）。
A被试人的自然状况
B考核的基本内容
C个人意志品质
D评定部分
E总体评价部分
正确答案
答案解析
略
相似试题
（多选题）
面试评价筛选制度包括（）环节。
（简答题）
结构化面试主要包括三方面含义？
（单选题）
基于胜任力模型的面试过程必须是结构化的面试过程，其设计过程包括（）
（单选题）
结构化面试是指对特定工作的所有面试中，始终如一地使用事先确定了答案的一系列与工作相关的问题，其包括的含义有程序的结构化、（）、评定的结构化。
（多选题）
面试评价时，应注意的几个问题是（）
（单选题）
与结构化面试比，非结构化面试的面试过程具有（）
（单选题）
在面试方法中，最基本、最常用的面试方法是（）
（多选题）
为提高非结构化面试的信度，在设计面试试题时要做（）
（名词解析）
非结构化面试
