（1）行为导向型主观考评方法：排列法、选择排列法、成对比较法、强制分配法、结构式叙述法
（2）行为导向型客观考评方法：关键事件法、强迫选择法、行为定位法、行为观察法、加权选择量表法
（3）结果导向型的考评方法；目标管理法、绩效标准法、短文法、直接指标法、成绩记录法、劳动定额法
（4）综合型的绩效考评方法：图解式评价量表法、合成考评法
（简答题）
绩效考评方法的种类
正确答案
答案解析
略
相似试题
（简答题）
绩效考评标准的种类、设计原则，绩效考核标准量表的种类和评分方法
（简答题）
结合实际谈谈常用的绩效考评方法的种类及相关内容.
（简答题）
绩效考评种类是什么？
（单选题）
目前旅游企业绩效考评工作中运用最普遍、最简单的绩效考评方法，是（）。
（单选题）
适用于考评那些可以通过多种方法达到绩效标准或绩效目标的岗位的绩效考评指标是（）
（单选题）
在绩效考评方法中，采用组织与个人协商的考评目标来评定员工绩效水平的是（）
（单选题）
在领导绩效考评的具体方法中，考评工作中最基本的方法是（）
（多选题）
由于采用的效标不同从绩效管理的考评内容上看绩效考评方法可以分为（）
（简答题）
简述企业绩效考评中设计考评方法可依据的基本原则。
