（单选题）
笔试的形式中，（）能够检测应聘者的认知力、理解力、分析力、判断力、思辨力等方面的能力。（2014年新增知识点）
A选择题、填空题
B综合分析题
C案例分析题
D撰写论文
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
笔试的形式中，（）能够检测应聘者的认知力、理解力、分析力、判断力、思辨力等方面的能力。
（多选题）
案例分析能够检测应聘者（）等方面的能力。
（简答题）
简述应聘笔试的概念、种类，笔试设计与应用的程序，应聘笔试试题的设计方法。
（单选题）
（）是测试应聘者知识水平、能力素质的通用形式。
（单选题）
测试应聘者某种职业能力时，选用（）试题形式。
（多选题）
在制定笔试计划中，具体包括（）内容。
（单选题）
笔试考务小组在有效推荐整个笔试过程实施中，不包括下面哪项工作（）。
（单选题）
下列关于笔试的说法错误的是（）。
（单选题）
对于笔试的描述，下列说法错误的是（）。
