（多选题）
加强（）的建设，可以保证笔试试题的针对性与科学性。
A设计考试大纲
B建立团队研究笔试题目
C实施专家试卷整合与审核制度
D进行岗位匹配能力分析
E成立考务小组
正确答案
答案解析
略
相似试题
（多选题）
从笔试命题机制的流程与程序来看，需要加强（）方面的建设，才能保证笔试试题的针对性与科学性。
（多选题）
为了保证笔试试题的科学性与针对性，我们应该（）
（简答题）
简述应聘笔试的概念、种类，笔试设计与应用的程序，应聘笔试试题的设计方法。
（单选题）
为提高笔试试题的系统性、全面性、科学性、有效性和正确性，必须根据企业人员的招聘规划编制技术类、管理类和技能操作类岗位的（）。
（单选题）
（）可以确保试题的信度和效度。
（单选题）
下列关于笔试的说法错误的是（）。
（单选题）
对于笔试的描述，下列说法错误的是（）。
（单选题）
笔试的（）就是笔试成绩的真实性程度、稳定性程度和一致性程度。
（单选题）
笔试的弊端主要源于（）。
