（简答题）
描述人力资源培训与开发的过程。
正确答案
答案解析
略
相似试题
（判断题）
在人力资源管理实践中，培训与开发、培训与教育，是一个行为改变过程，二者可以截然分开。
（判断题）
人力资源开发的过程就是人力资源培训的过程，没有培训就无从谈起人力资源开发。
（多选题）
美国培训与开发协会提出的人力资源培训与开发专业人员的角色有（）
（单选题）
人力资源培训开发与教育之间存在着区别与联系，教育的目的侧重（）；而人力资源培训开发的目的侧重（）。
（简答题）
人力资源培训与开发的意义是什么？
（简答题）
人力资源培训与开发的原则是什么？
（单选题）
人力资源培训开发与薪酬的关系是（）。
（简答题）
简要回答人力资源培训与开发的特点。
（简答题）
简述人力资源培训与开发的原则。
