（多选题）
劳动规章制度违法时的处理方式包括（）
答案解析
（简答题）
劳动规章制度违法时的处理方式有哪些？
（判断题）
以调解方式协调劳动关系是中国劳动争议处理制度的核心制度。（）
简述违法终止劳动合同的情形和防范对策。
简述劳动规章制度与劳动合同的关系。
简述劳动规章制度与劳动合同，集体合同的关系。
企业对于违反劳动规章制度的劳动者的处理，应该符合（）
简述劳动规章制度中关于劳动纪律的规定的具体内容。
简述劳动规章制度的制定原则。
