（判断题）
只有管理主义强调雇员与雇主间的整合是工会的首要职能。
A对
B错
正确答案
答案解析
略
相似试题
（判断题）
社会保险型社会保障实行“自助”原则，强调劳动者个人在社会保险方面的责任，社会保障费用由国家、雇主和雇员三方负担，且以雇主和雇员个人投保为主，政府酌情资助。
（多选题）
相对单一组织内各部门间的职能管理，企业集团战略管理最大特点就是强调整合管理，它具有（）特征。
（单选题）
现代人力资源开发与管理理论的发展表明，传统的人事管理中一些刚性约束正在逐渐减少，取而代之的是上级与下级，或雇主与雇员之间的双向沟通，即（）。
（判断题）
科学管理的目的是实现雇主和雇员最大限度的富裕。
（判断题）
“科学管理之父”泰勒所提出的科学管理理论认为，雇主和雇员的利益是一致的。
（判断题）
雇员得到薪酬的方式影响他们的工作质量和对顾客需求关注的程度，也会影响他们自愿灵活处理事务、学习新技能，以及提出创新和改进性建议的积极性，甚至影响他们利用工会或法律对抗雇主的倾向。
（判断题）
雇员是与雇主相对的一个概念，通常可以理解为基于劳务合同，为雇主提供劳动的人。
（判断题）
科学管理理论十分重视雇主和雇员在经济上的双赢。
（多选题）
雇员与雇主合作的根源有（）
