（填空题）
行政组织冲突产生的客观原因是（）.
答案解析
（简答题）
冲突产生的原因是什么？
（单选题）
下列因素中，属于组织冲突产生的客观原因的是（）
组织中集权倾向产生的原因是什么？
组织变革中，组织成员不安全感产生的深层原因是什么？
（判断题）
造成冲突的根本原因是组织目标和个人目标的冲突。
管理者激发冲突，利用和扩大冲突对组织产生正确效应，是冲突管理的一种方式。
冲突的产生有各种各样的原因，基本上是（）。
在项目环境中，冲突是不可避免的，会因各种原因而产生。冲突最常见的来源包括（）。
