（判断题）
管理者激发冲突，利用和扩大冲突对组织产生正确效应，是冲突管理的一种方式。
A对
B错
正确答案
答案解析
略
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容易产生多头领导、政出多门，相互冲突等缺点的机关管理组织类型是（）
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容易产生多头领导，弱化集中统一，政出多门，相互冲突等缺点的机关管理组织类型是（）
（单选题）
鼓励管理者将冲突维持在适当水平上以使组织敢于进行自我批评和不断创新并保持旺盛生命力的冲突观点是（）
