A知识培训
B发展性培训
C技能培训
D素质培训
（单选题）
绩效分为三个层次，其中第三层是（）
答案解析
在工作岗位研究概念中，（）是指在特定的组织中，在一定时间、空间范国内，由员工所要完成的工作任务，以及与之对应的责任、权限和职务组成的统一体。
从培训的要求上来说，培训的目的是（）
（简答题）
简述一般培训和特殊培训的区别。
（判断题）
在岗和脱产培训是企业的主要培训方式。
工资的职能是由工资的（）所决定的.
均衡价格论是由（）提出的。
培训所需经费高是在职培训的特点之一。
没有直接发生社会地位变化的员工流动是员工的内部流动。
