A工作目标
B工作内容
C工作的性质和范围
D工作职责
E任职资格
（简答题）
简述工作分析访谈的内容。
答案解析
（单选题）
（）是由分析专家、管理者和任职者通过观察或者访谈，详细记录职位的关键事件以及具体分析其岗位特征、要求的一种方法。
试述工作内容分析的具体内容。
试述访谈的准则和规则（访谈技巧）。
访谈法中访谈的核心是（）。
访谈法包括个人访谈、群体访谈和（）
简述确定培训需求以及相关的培训内容具体步骤。
（多选题）
按照访谈对象进行划分，访谈法通常有（）。
对工作内容的描述非常全面具体，一般能覆盖全部工作内容95%以上的是（）。
