(单选题)
常用的职位评价方法中,()是最为常用的定量评价方法。
A要素比较法
B分类法
C排序法式
D要素计点法
正确答案
答案解析
略
相似试题
(填空题)
最为常用的定量职位评价方法是:()。
(简答题)
什么是职位评价?职位评价的目的包括那些方面?常用的职位评价方法包括哪几种?
(单选题)
评价主管人员职位的最常用方法是()
(单选题)
国外常用的,对主管人员职位来说最有创建和最有前途的评价职位的方法是()
(多选题)
职位评价的常用方法有哪些:()
(单选题)
评分法是目前国内外最为常用的工作评价方法,()是该方法最关键的核心环节。
(单选题)
职位评价方法中,应用最为广泛、设计难度高、时间长的是()。
(单选题)
在企业人力资源管理过程中,通常对不同的职位,采用的甄选方法也有所区别。在以下几种常用的甄选方法中,选择高层管理者时最常用的是()。
(多选题)
常用的确定职位的方法有()