（单选题）
用"甲等"、"乙等"、"丙等"、"丁等"表示不同的考评等级，这属于（）。
A量词式的考评标准
B等级式的考评标准
C数量式的考评标准
D描述式的考评标准
正确答案
答案解析
等级式的考评标准使用一些能够体现等级顺序的字词、字母或数字表示不同的考评等级，例如"优"、"良"、"中"、"差"，"甲等"、"乙等"、"丙等"、"丁等"，"1"、"2"、"3"等。
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360度考评方法的优点包括（）等。
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绩效考评方法的对比分析可以从（）等方面进行。
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绩教考评方法的对比分析可以从（）等方面进行。
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绩效考评方法对比分析可以从（）等方面进行
（单选题）
在设计绩效考评标准时，应针对不同的岗位，以及承担本岗位工作的所有被考评人的素质结构的特点而制定，指的是绩效考评标准的（）原则。
