（单选题）
根据X理论，经理将如何看待员工？（）
A员工会寻求责任
B员工需要被胁迫达到目标
C把查看工作作为一个正常的日常活动
D员工会锻炼自我控制
E员工不能受到奖励
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
格拉斯·麦格雷戈在麻省理工学院任教时提出了著名的X理论和Y理论，并相信Y理论假设最恰当地抓住了人的本质，对管理实践具有指导意义。然而，其在后来担任安蒂奥什学院院长的6年中却认识到这一哲学未能符合组织生活的现实，并深有感触地发表演讲。但当麦格雷戈重返麻省理工学院任教后，却又开始为他的人性学说布道，直到去世。如果了解这一史实，你将如何看待X理论和Y理论（）。
（填空题）
（）理论是从悲观否定的观点来看待员工的。
（单选题）
人事管理理论把组织的员工作为一个（）来看待。
（简答题）
根据期望理论谈谈如何有效地激发员工的动机？
（简答题）
如何看待理论界和实务界对最佳资本预算技术的差异？
（简答题）
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（单选题）
运用X理论的管理者认为员工（）
（简答题）
假设你正准备创办一个企业，你应当如何判断你将面临的竞争（什么会对你构成竞争）？如何正确看待竞争？
（多选题）
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