（多选题）
对培训与组织气候的辨证关系正确描述是（ ）
A组织气候决定、影响和制约培训效果
B组织气候变化会导致培训效果变化
C培训效果对组织气候具有反作用
D组织气候对培训的影响和作用是多方面的
E组织气候变化一般不会导致培训效果变化
正确答案
答案解析
略
相似试题
（多选题）
对于职业道德与职业培训工作的关系，下列表述正确的有（）。
（单选题）
（）的核心就是通过对组织及其成员的现有与应有状况的差距的分析，来确定是否需要培训及其培训的内容。
（单选题）
通过对组织及其成员的现有与应有状况的差距的分析，来确定是否需要培训及其培训的内容。这种活动称之为（）
（多选题）
培训课程教学大纲与培训课程的关系是：（）。
（单选题）
（）是指与企业培训各项培训活动及其目标相适应的培训课程的集合体；它包括诸多既相互联系、又相互独立、辨证统一、纵横排列的课程科目。
（单选题）
课程开发与培训项目的关系是：（）；课程开发反作用与培训项目。
（简答题）
培训工作与培训规划之间的关系？
（单选题）
培训需求分析预测的（）是针对组织的目标设置，确定符合组织的整体目标与战略要求的培训需求。
（单选题）
在规划与设计每项培训活动之前，由培训部门、主管人员、工作人员等彩各种方法与技术，对组织及其成员的目标、知识、技能等方面进行系统分析，以确定是否需要培训及其培训的内容，这种活动称之为（）。
