（判断题）
梅约通过著名的霍桑实验证实了只有把人当作“经济人”看待，才能创造出高效率。（）
A对
B错
正确答案
答案解析
略
相似试题
（填空题）
在霍桑实验的基础上，梅约提出了与以往不同的人性假设，即（）。
（单选题）
梅奥通过霍桑实验证实人是（）。
（单选题）
（）等人1927—1932进行了著名的“霍桑实验”。
（多选题）
经过霍桑试验，梅约于1933年出版了《工业文明中人的问题》一书，提出了与古典管理理论不同的新观点，主要归纳为（）
（单选题）
由梅约进行的霍桑试验的第四个阶段是（）
（单选题）
美国心理学家梅奥自20世纪20年代起领导了著名的霍桑实验，在此基础上创立了（），为组织行为学的诞生开辟了道路。
（单选题）
美籍工业研究专家（）通过著名的霍桑实验认为，美国20世纪20—40年代的人已由追求经济利益的“经济人”转化为“社会人”，进而提出社会人的假设。
（单选题）
梅奥等人通过霍桑实验提出了（）人性假设。
（多选题）
通过霍桑实验，梅奥建立了人际关系学说其主要内容有（）
