（判断题）
企业培训的目的是培养专才，使其获得专业知识与技能。
A对
B错
正确答案
答案解析
略
相似试题
（判断题）
员工的知识技能水平主要通过员工所获得的专业技术职称及其最终学历来衡量。
（多选题）
时间管理的目的就是要同时获得三“效”是指：（）
（单选题）
企业形测评所要获得信息的具体对象与范围是指（）
（单选题）
从培训的要求上来说，培训的目的是（）
（多选题）
企业培养人才的途径主要有（）。
（多选题）
企业细分市场的目的是（）
（简答题）
企业资源分析目的?
（判断题）
企业应该通过基于它们的特别资源、能力和核心竞争力的战略实施来获得持续的竞争优势。
（单选题）
企业的能力开发是指为实现组织的经营发展战略和目标，对员工的教育训练与培养，充分挖掘员工的潜力，调动员工的积极性和主动性，发挥员工（）的过程。
