首页资格考试人力资源管理师人力资源管理员(四级)
(单选题)

某企业规定员工每天售出200份产品就能得到底薪80元,若业绩超过200份以上,则超出部分每份可得0.5元,小李今天共售出产品320份,则他今天的收入为( )。

A128元

B140元

C160元

D260元

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题

  • (单选题)

    如果某公司每人每小时的标准产出为25个单位产品,而该工作报酬率为每小时10元,则计件报酬率为每单位产品()元,一个每天工作8小时,每小时生产30个产品的员工按直接计件制每天可得()元

    答案解析

  • (单选题)

    某企业的绩效考核标准共分为五个等级,一级最低,五级最高。每年考核的结果显示,所有的员工都被评定在二、三、四级上。这种现象被称为()

    答案解析

  • (单选题)

    企业开展员工培训的最终目的是()。

    答案解析

  • (单选题)

    ( )只由企业按照员工工资总额的一定比例缴纳,员工个人无需缴纳。

    答案解析

  • (单选题)

    以企业新录用员工为对象的集中培训,称为()

    答案解析

  • (单选题)

    以了解企业员工素质现状为目的的测评是()

    答案解析

  • (单选题)

    企业在设计员工福利计划的时候,要考虑企业的内部因素有()

    答案解析

  • (单选题)

    根据企业文化的“三层次说”,员工的行为规范属于企业文化的()

    答案解析

  • (单选题)

    根据企业文化的“三层次”说,员工的行为规范属于企业文化的()

    答案解析

快考试在线搜题