（判断题）
《中华人民共和国劳动法》：解决劳动争议，应当根据合法、公正、及时处理的原则，依法维护劳动争议当事人的合法权益。
A对
B错
正确答案
答案解析
略
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（判断题）
《中华人民共和国劳动法》：用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
（填空题）
解决劳动争议，应当根据（）、（）、（）的原则，依法维护劳动争议当事人的合法权益。
（填空题）
用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请（）、（）、提起诉讼，也可以协商解决。
（单选题）
中华人民共和国劳动法》：劳动法律关系的核心和实质是（）。
（单选题）
《中华人民共和国劳动法》：劳动法律关系主体，一方是劳动者，另一方是（）。
（单选题）
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（判断题）
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（多选题）
《中华人民共和国劳动法》：以下有关签订集体劳动合同的表述，正确的有：（）。
（多选题）
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