A实物
B金钱
C物质鼓励
D精神鼓励
（多选题）
全面报酬体系包含的要素有（）
答案解析
要素计点法中的报酬要素主要有（）
（名词解析）
报酬（Reward）
全面报酬
（填空题）
薪酬管理需要关注四个方面的问题：外部竞争性、（）、绩效报酬的公平性及（）。
（单选题）
把岗位的构成因素进行分解，然后按照事先设计出来的结构化量表对每种岗位报酬要素进行估值的岗位评估方法称为（）
最早提出"工资是劳动的价格，而劳动是财富的源泉之一"的经济学家是（）
（简答题）
简述经济人假设的内容。
人力资本理论的创始人除了美国的经济学家G．S．贝克尔之外，还有（）
