(单选题)
下列工作设计方法中,( )通常用于体力要求比较高的职位的工作设计。
A生物型工作设计方法
B机械型工作设计方法
C直觉运动型工作设计方法
D激励型工作设计方法
正确答案
答案解析
本题考查生物型工作设计方法。
相似试题
(单选题)
工作设计方法中。基于工作效率的设计方法是( )。
(单选题)
关于工作设计方法的说法,错误的是()。
(单选题)
在进行薪酬设计时,工作评价常用的方法之一是()
(单选题)
下列工作分析方法中,( )是一种典型的工作倾向性工作分析系统。
(多选题)
下列选项中以人为基础的系统性工作分析方法有( )。
(多选题)
下列工作分析的调查项目中,与确定岗位任职资格要求有密切关系的是()
(单选题)
在获取有关胜任特征数据资料的方法中,要求被研究者列出他们在管理工作中发生的关键事例,并详细描述事件的起因、过程及感想的方法是( )。
(单选题)
组织设计过程中的首要工作是( )。
(单选题)
在薪酬结构设计的方法中,设定工资调整法是指()