首页学历类考试大学管理学
(简答题)

简述处理员工申诉的主要程序。

正确答案

处理员工申诉,不管企业内部是否有工会组织,其主要程序可以归为4个阶段;
(1)受理员工申诉
(2)查明事实
(3)解决问题
(4)申请仲裁

答案解析

相似试题

  • (多选题)

    处理员工申诉的主要程序是什么()

    答案解析

  • (多选题)

    受到纪律处理的员工,如果对处理决定不服,可向()提出申诉。

    答案解析

  • (简答题)

    简述建立员工申诉制度的意义。

    答案解析

  • (多选题)

    公司员工申诉的子系统的主要功能是()。

    答案解析

  • (多选题)

    建立员工申诉系统,主要功能应包括()。

    答案解析

  • (简答题)

    简述员工培训的基本程序。

    答案解析

  • (简答题)

    简述现代员工培训课程设计的基本程序。

    答案解析

  • (简答题)

    简述旅游企业员工培训的基本管理程序。

    答案解析

  • (简答题)

    简述厨房员工培训的核心、程序与方法。

    答案解析

快考试在线搜题