A受理员工申诉
B查明事实
C解决问题
D申请仲裁
（简答题）
简述处理员工申诉的主要程序。
答案解析
（多选题）
受到纪律处理的员工，如果对处理决定不服，可向（）提出申诉。
公司员工申诉的子系统的主要功能是（）。
建立员工申诉系统，主要功能应包括（）。
员工甄选的程序是什么？
（单选题）
当员工出现绩效问题时，下列处理问题的程序正确的是（）
（判断题）
个人申诉多是由于管理方对员工进行惩处引起的，通常由个人或工会的代表提出。
员工有权对所给的纪律处分提出申诉，员工可经用人单位、人力资源部门、工会逐级申诉，争取协商解决。
简述建立员工申诉制度的意义。
