（判断题）
无效劳动合同自确认无效之日起无效不具有法律效力。（ ）
A对
B错
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
劳动合同的无效只能由（）确认。
（单选题）
劳动合同的无效只能由（）确认。
（单选题）
对劳动合同无效有争议的，有劳动争议仲裁机构或者（）确认。
（多选题）
劳动合同无效是由（）确定的。
（多选题）
劳动合同无效限于（）情况。
（单选题）
提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起（）内，向仲裁委员会提出申请。
（单选题）
企业应当自工伤事故发生之日起或者被诊断为职业病之日起，在一定时间内向当地劳动行政部门提出工伤认定申请，该时间为（）
（单选题）
我国《劳动法》规定，当事人发生劳动争议，应当自劳动争议发生之日起（ ）日向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
（单选题）
劳动者发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自发生之日或者被诊断鉴定为职业病之日起（）日内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请
