（单选题）
企业在制定劳动规章制度过程中，注意事项不包括（）。
A企业制定的劳动规章制度不得损害劳动者的权利
B企业制定的劳动规章制度应当有利于劳动者履行劳动义务
C企业制定的劳动规章制度应当有职工参加
D企业制定的劳动规章制度必须着重凸显决策层的行政控制力
正确答案
答案解析
略
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（单选题）
薪酬制度是企业劳动规章制度的重要组成部分，（）不属于企业制定薪酬时的注意事项。
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（填空题）
劳动规章制度制定的目的是为了（）的维持，保障劳动者在企业中的（）。
（单选题）
劳动规章制度制定的目的是为了（）的维持，保障劳动者在企业中的权益。
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按照《劳动合同法》的规定，用人单位在制定、修改或者决定涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当（）
（多选题）
按照《劳动合同法》的规定，用人单位在制定、修改或者决定涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当（）
