（多选题）
淮北矿业基层领导班子考核，公认度测评主要测评（）四个方面。
A个人形象
B工作业绩
C团结协作
D作风形象
E政治素质
正确答案
答案解析
略
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（多选题）
淮北矿业基层领导班子考核，公认度测评主要测评政治素质、（）四个方面。
（单选题）
淮北矿业关于开展二级领导班子和领导人员2015-2017年聘期综合考核，对二级单位领导班子的考核，主要由（）、（）、公认度测评三部分组成。
（判断题）
淮北矿业关于开展二级领导班子和领导人员2015-2017年聘期综合考核，对领导人员的考核主要由工作绩效考核、检查考核、公认度测评三部分组成。
（判断题）
淮北矿业关于开展二级领导班子和领导人员2015-2017年聘期综合考核，对二级单位领导班子的考核，主要由业绩、创新、公认度测评三部分组成。
（单选题）
北矿业关于开展二级领导班子和领导人员2015-2017年聘期综合考核，对领导人员的考核主要由（）考核、（）检查考核、公认度测评三部分组成。
（多选题）
淮北矿业对中层领导班子及领导人员的年度考核，要突出（）的导向。
（单选题）
《淮北矿业二级领导班子和领导人员考核评价办法》规定，考核为基本称职的，扣减本人应得年薪的（）。
（单选题）
2016年，淮北矿业集团公司安全生产工作要严格检查考核，并把体系作为基层党委目标考核评先评优的必备条件，实行（）。
（单选题）
《淮北矿业二级领导班子和领导人员考核评价办法》规定，对年度履职考核为优秀的，奖励本人应得年薪的（）。
