（多选题）
员工招聘通常包括（）三个阶段。
A分析
B征召
C筛选
D聘用
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
员工招聘就是企业采取一些科学的方法寻找、吸引应聘者，并从中选出企业需要的人员予以录用的过程。包括征召、（）和录用三个阶段。
（单选题）
广义的人员招聘程序包括招聘准备、（）和招聘评估三个阶段。
（单选题）
在员工招聘中通常使用的群体决策法，其特点不包括（）。
（填空题）
员工招聘大致分为（）、（）、（）、（）四个阶段。
（多选题）
在招聘录用阶段，员工的岗位安排应综合考虑（）
（多选题）
招聘分为三个基本的阶段，即人员的（）。
（多选题）
员工招聘的基本程序包括：制定招聘计划、（）。
（单选题）
员工离职的三个阶段中，哪个阶段可以挽救员工的忠诚度（）
（判断题）
外部招聘不包括员工推荐。（）
