1、内部拥有量预测。
2、外部人力资源供给量。
（简答题）
人力资源供给预测包括什么？
正确答案
答案解析
略
相似试题
（简答题）
什么是人力资源供给预测？
（多选题）
企业外部人力资源供给的预测方法包括（）
（多选题）
内部人力资源供给预测的方法包括（）
（单选题）
常见的人力资源供给预测方法不包括（）。
（单选题）
常见的人力资源供给预测方法不包括（）
（多选题）
人力资源规划的过程包括准备阶段、人力资源需求预测、人力资源供给预测外，还包括（）
（单选题）
人力资源供给预测应考虑的三大方面因素不包括（）。
（判断题）
人力资源规划的预测应包括人力资源需求预测和人力资源供给预测，二者的差额就是组织对人力资源的需要。
（判断题）
人力资源供给预测可以分为外部供给预测和内部供给预测。
