A人力资源盘点法
B替换单法
C传统模型法
（单选题）
常见的人力资源供给预测方法不包括（）。
答案解析
（多选题）
企业外部人力资源供给的预测方法包括（）
内部人力资源供给预测的方法包括（）
人力资源供给预测应考虑的三大方面因素不包括（）。
企业人力资源需求供给预测常见的结果有（）
组织内部人力资源供给预测的主要预测方法有（）
（简答题）
人力资源的需求预测与供给预测方法都有哪些？
人力资源供给预测的主要方法有（）
下列哪种方法是人力资源供给预测的方法（）。
