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(名词解析)

双因素理论的观点

正确答案

由美国心理学家赫兹伯格提出的,又称“保健因素—激励因素理论”激励因素是指促使员工产生满足感的因素,往往与工作内容本身相联系,包括工作的成就感、挑战性、个人晋升机会等;保健因素是指会使员工产生不满足感的因素。

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    简述赫茨伯格的双因素理论基本观点及对项目人力资源管理的启示。

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