(多选题)
在组织变革的过程中,组织成员的要经过的变化阶段是()。
A解冻阶段
B变革阶段
C再冻结阶段
D巩固阶段
E发展阶段
正确答案
答案解析
略
相似试题
(单选题)
从探讨组织变革中组织成员的态度出发,提出组织变革要经历解冻、改变、冻结三个过程。这是组织变革程序中的()。
(单选题)
在行动研究过程中,要从组织成员那里收集关于问题、担忧和变革所需的信息,被称为()阶段。
(多选题)
美国学者勒温从组织成员的态度出发,认为管理变革经历的过程有()
(简答题)
组织变革中,组织成员不安全感产生的深层原因是什么?
(单选题)
在组织变革的基本模式中,从组织成长与发展的角度来探讨组织变革的过程,这是组织()
(单选题)
组织文化可以帮助新进成员尽快适应组织,使自己的价值观和组织相匹配在组织变革的时候,组织文化也可以帮助组织成员尽快适应变革后的局面。减少因为变革带来的压力和不适应。属于以下组织文化的哪个功能()?
(单选题)
下列哪一项理论关注的焦点在于如何使组织中的个体成员接受变革,以及变革代理者如何管理变革等方面()
(单选题)
在组织变革理论的发展历程中,提供了一个系统的组织发展变革方法,它侧重于整个系统清晰的组织变革步骤和阶段,以及管理管理整个过程的潜在人文价值的是()
(单选题)
在组织变革的过程中,对改革没有把握,为改革的前途担忧,从而表现得左顾右盼,犹豫不决,这是影响组织变革顺利进行的()