（单选题）
对某一个体、某一团体或组织在较长的时间里连续进行观察、调查、了解，是管理心理学研究方法中的（）。
A观察法
B个案法
C调查法
D实验法
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
能够提供对某一个体、某一团体或某一组织的详尽分析，能提供变化的动态方面的见解，对于组织内部问题的诊断和纠正极有帮助的方法是（）。
（判断题）
亚当斯的期望理论认为，某一活动对某人的激励力量，取决于他所能得到结果的全部预期期望价值，乘以他认为达成该结果的期望概率。
（填空题）
（）是在组织与员工互动关系的情境中，员工个体对于相互之间责任与义务的信念系统。
（单选题）
个体在从事有目的的活动中，遇到障碍或干扰，致使个人动机不能实现，个人需要不能满足时的紧张状态和心理感受，叫做（）。
（填空题）
（）是指跨越空间、时间和组织界限，成员之间主要通过电子技术进行沟通的跨功能团队。
（名词解析）
团体迷思
（单选题）
影响态度改变的团体因素包括信仰、目标、规范和（）。
（判断题）
使命型组织文化也叫独裁文化，由一个人或一个很小的群体领导这个组织。
（单选题）
领导是对群体或个人施加心理影响，使之努力实现组织目标，并与（）保持一致的过程。
