首页资格考试人力资源管理师人力资源管理师(二级)
(单选题)

社会公开的薪酬调查数据源不包括()。(2013年5月二级真题)

A各种媒体公布的薪酬数据

B各种民间组织提供的薪酬数据

C政府部门公布的薪酬数据资料

D委托中介机构进行调查获得的薪酬数据

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

采集社会公开的信息是指采集各级政府部门公布的数据资料,有关的行业协会、专业学会或学术团体提供的薪酬调查数据,以及见诸报纸、杂志、互联网等各类媒体上公开发表的统计数据,作为衡量企业员工薪酬水平和确定薪酬制度的重要依据和参考。

相似试题

  • (多选题)

    在薪酬调查数据的回归分析中,对其发展趋势进行预测的对象包括()。

    答案解析

  • (单选题)

    下列关于企业薪酬调查数据的说法,不正确的是()。(2011年5月二级真题)

    答案解析

  • (单选题)

    企业薪酬调查报告的内容不包括()。

    答案解析

  • (单选题)

    薪酬调查分析报告的内容不包括()。(2011年5月二级真题)

    答案解析

  • (单选题)

    加权平均法属于薪酬调查数据分析中的()。

    答案解析

  • (单选题)

    如果被调查单位没有给出某类岗位完整的薪酬数据,只能采集到某类岗位的平均薪酬数据,在进行薪酬调查数据分析时,可以用()。(2010年5月二级真题)

    答案解析

  • (多选题)

    薪酬调查的方式包括()。

    答案解析

  • (多选题)

    企业进行薪酬调查可选择的企业类型包括()。

    答案解析

  • (单选题)

    百分位法将岗位的所有薪酬调查数据从低到高排列,分为()。(2011年5月二级真题)

    答案解析

快考试在线搜题