（填空题）
强化理论认为（）的函数；按照强化的（），将其分为正强化、负强化两类。
正确答案
人的行为是其所受刺激;性质和目的
答案解析
略
相似试题
（填空题）
强化理论认为人的行为是_______________的函数。
（单选题）
强化理论强调行为是结果的函数，根据此理论，管理者最好采用（）方式。
（单选题）
斯金纳提出的强化理论分为两种类型：正强化和负强化。强化理论认为（）。
（填空题）
强化理论认为，强化有正强化、负强化、惩罚（）
（填空题）
强化理论认为，强化类型包括（）、（）、（）、（）等。
（判断题）
强化理论认为，正强化应保持渐进性和连续性。
（单选题）
按照斯金纳的强化理论，通过事先警告来减少某种不良行为的强化方式是（）。
（填空题）
斯金纳的强化理论是行为塑造型激励理论的代表，强化理论是注重员工行为改造的典型代表，它认为（）是激励过程的核心，个体某种行为的形成，要通过强化才能形成。
（多选题）
强化理论认为（）
