（多选题）
一个合理的组合薪酬结构应该是既有固定薪酬部分，又有浮动薪酬部分。其中（ ）是固定薪酬部分
A基本工资
B业绩工资
C能力工资
D岗位工资
E福利
正确答案
答案解析
略
相似试题
（判断题）
一个合理的薪酬结构应该是既有固定薪酬部分，又有浮动薪酬部分。
（多选题）
一个合理的组合薪酬结构中属于固定薪酬部分的是（）。
（多选题）
一个合理的组合薪酬结构中属于浮动薪酬部分的是（）。
（单选题）
一个合理的薪酬结构应该做到（）。
（单选题）
（）是企业薪酬水平、薪酬结构、薪酬组合与行政管理所要遵循的原则与纲领，进而形成薪酬水平政策、薪酬结构政策、薪酬组合政策和行政管理政策。
（简答题）
固定薪酬与浮动薪酬的组合模式影响因素有哪些？
（单选题）
假如你是一名薪酬管理专员，在设计行政、财务等部门，其固定薪酬和浮动薪酬各自所占的比例，你认为以下哪项最合理（）
（填空题）
薪酬横向结构的调整：调整（）；调整不同薪酬形式的组合模式
（简答题）
怎样制定一个合理的薪酬福利制度？原因是什么？
