（1）仲裁申请的事项是否属于劳动争议仲裁的受案范围。
（2）提出仲裁申请的当事人是否具备申请人的资格。
（3）是否有明确的仲裁请求和事实理由。
（4）是否有仲裁申请的时效期间内。
（5）是否属于本劳动争议仲裁委员会管辖；如不属于，应当告知申请人向有管辖权的仲裁委员会提出仲裁申请。
（简答题）
仲裁申请条件审查内容有哪些？
正确答案
答案解析
略
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（简答题）
劳动争议仲裁委员会对于仲裁申请的条件审查主要包括哪些？
（单选题）
劳动争议仲裁委员会对于仲裁申请的条件审查不包括（）
（多选题）
仲裁庭对于申请人撤回仲裁申请进行审查时，主要审查（）
（多选题）
仲裁庭对于申请人申请撤诉进行审查时，主要审查（）
（简答题）
申请仲裁时必须明确的问题有哪些？
（单选题）
申请仲裁期间中断后，在符合条件的情况下，申请仲裁期间（）计算。
（单选题）
劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起（）内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人。
（填空题）
劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起（）内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人； 认为不符合受理条件的，应当（）。
（简答题）
仲裁申请书应当载明哪些事项？
