（单选题）
劳动争议处理过程中的举证责任一般应实行（）的原则。
A谁主张，谁举证
B谁方便，谁举证
C劳动者举证
D用人单位举证
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
经济补偿责任主要是指（）在处理劳动权利、义务关系中所应承担的责任。
（单选题）
在劳动争议处理的基本原则中，实行（），程序简化，有利于争议双方相互理解，也有利于及时、彻底地处理劳动争议。
（多选题）
劳动争议处理的一般程序有（）。
（简答题）
劳务派遣中的劳动争议的处理方式是什么？
（单选题）
劳动关系一方当事人违反了劳动法的规定或劳动合同的约定而应承担的责任，称为（）。
（单选题）
（）是指工会代表职工一方与用人单位，就劳动关系有关利益事项，通过集体协商签订书面协议，以及履行和处理集体合同争议过程中需要共同遵守的办事规程和行动准则。
（单选题）
仲裁庭裁决劳动争议案件时，对（）可以实行先行裁决。
（多选题）
下列关于劳动争议当事人举证责任的陈述，正确的有（）。
（单选题）
关于用人单位在劳动争议仲裁中举证责任的说法，正确的是（）。
