（单选题）
津贴和补贴是员工工资的一种补充形式，其特点不包括（ ）。
A是一种补偿性的劳动报酬
B具有单一性
C具有多样性
D具有较大的灵活性
正确答案
答案解析
略
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（单选题）
（）实际上是计时工资的一种转化形式。
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员工培训是企业的一种行为投资，和其他投资一样，也要从投入产出的角度考虑（）的问题。
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依据职位在企业内的相对价值为员工支付工资的薪酬模式是（）
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员工的基本医疗保险费由单位和个人共同负担，用人单位和职工个人按工资收入的一定比例共同缴纳，其中个人缴纳额为其工资收入的（）
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企业对工资的调整，表明了企业对员工的认同，对员工工作时间的认同，也反映着企业对员工贡献值的感谢的工资调整方式是（）
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（ ）只由企业按照员工工资总额的一定比例缴纳，员工个人无需缴纳。
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如果用人单位安排劳动者延长工作时间，需支付员工不低于本人日工资（）的报酬。
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美国哈佛商学院卡普兰和诺顿教授提出的一种建立在客户基础上的计划和程序提升系统是（）
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国家规定在法定节假日，因工作需要必须安排员工加班的，其加班工资应不低于（）
