（单选题）
下列不属于绩效指标制定原则的一项是（）
A具体性
B可衡量性
C可达成性
D不相关性
正确答案
答案解析
略
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下列选项中不属于集体谈判目的的一项是（ ）。
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下列选项中，不属于劳动关系调整统合模式的一项是（ ）。
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部门年度绩效指标制定来源不包括（）
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下列对战略性薪酬内涵表述错误的一项是（）
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制定部门关键绩效指标的重要依据是（）
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