（单选题）
绩效管理的理论基础包括一般理论基础和直接理论基础。其中（）是绩效管理的一般理论基础。
A控制论、系统论、相对论
B工作分析、目标设置与目标一致理论
C控制论、系统论、信息论
D激励理论、成本收益理论、权变理论等
正确答案
答案解析
略
相似试题
（填空题）
绩效管理的理论基础包括一般理论基础和直接理论基础。其中（）、（）、（）是绩效管理的一般理论基础，目标管理、目标设置理论、激励理论、成本收益理论、组织公平感理论、权变理论等与绩效管理密切相关，成为绩效管理的直接理论基础。绩效管理要得以顺利实施，还需要考虑两个重要的管理根基：（）和（）
（单选题）
绩效管理的一般理论基础有控制论、系统论和（）。
（多选题）
绩效管理的一般理论基础有（）。
（简答题）
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（多选题）
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（判断题）
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（单选题）
KPI（关键绩效指标）的理论基础是（）
（填空题）
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（多选题）
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