（简答题）
领导方式的主要理论类型。
正确答案
围绕领导方式的有效性问题，许多管理学家从不同角度进行了研究，概括有三大类理论：（1）领导者品质理论：有效的领导者可以从其个人的品质特征中识别；（2）领导行为理论：领导者最重要的不是其本人的品质特征，而是其行为和特殊的领导作风；（3）领导权变理论：有效的领导者不仅取决于他们的行为方式，还取决于所处的客观环境。
答案解析
略
相似试题
（单选题）
领导方式理论中不包括下列哪种类型的领导风格（）
（填空题）
领导方式的连续统一体理论认为领导方式是多种多样的，在（）型到（）型之间，存在着多种过渡类型。
（简答题）
试述途径—目标理论所划分的领导方式的类型及其适用范围。
（简答题）
试述途径——目标理论所划分的领导方式的类型及其适用范围
（简答题）
简述管理方格理论关于不同领导方式的典型类型及其对人和生产的关心度区别？
（简答题）
领导行为理论的主要类型。
（单选题）
领导生命周期理论（管理周期理论）认为领导的类型应适应组织成员的成熟度，对于成熟度低的组织成员有效的管理方式应该是（）。
（多选题）
行政领导理论主要有（）等类型。
（填空题）
豪斯提出了“路径-目标理论”，并总结了四种类型的领导方式：指示型领导者、成就导向型领导者、参与型领导者和（）。
