(单选题)
相对于内部招聘而言,外部招聘有利于()。
A培养员工的忠诚度
B促进团结、消除矛盾
C招聘到高质量人才
D激励员工、鼓舞士气
正确答案
答案解析
略
相似试题
(单选题)
相对于内部招聘而言,外部招聘有利于()
(多选题)
与外部招聘相比,内部招聘的优点有()。
(判断题)
内部招聘与外部招聘相比人才获取成本较高
(判断题)
组织开展人员招聘工作时,组织内部调整应先于组织外部招聘,但对高级职位或重要职位选聘时,组织外部招聘应先于组织内部调整。
(判断题)
外部招聘来源广,有利于找到高质量人才,但决策风险大
(单选题)
内部招聘与外部招聘各有其优势与不足,而且一方的优势恰恰是另一方的缺点,因此在一定程度上两者是互补的,()是内部招聘较为明显的不足之处。
(判断题)
一般来说,对于生产服务类、专业技术类、销售累的岗位,首先是采用外部招聘的方法,其次是从单位内部进行选拔
(多选题)
一般情况下,下列()情况适合采取外部招聘。
(多选题)
提高外部招聘效率的手段有()