团队队员的形成在以下两种条件下面对的挑战最大：
（1）民族文化是高度个人主义的。高度个人主义的人只关心自己或直系亲属的利益，在团队中往往把个人的目标放在首位，而忽视团队的目标。而让个体学会把个人的目标升华为团队的利益，对具有高度个人主义的人来说是一项艰巨的狂务，甚至可能意味着无法完成这一任务。
（2）在高度重视个人成就感的已有组织中推行团队方式。这不但会对员工产生影响，而且还会影响到工作绩效。例如，这正是AT&T、福特、摩托罗拉以及其他一些大型美国公司面临的困难局势。这些公司是通过雇用并奖励“公司之星星”获得繁荣昌盛的，而且公司创造了一种竞争气氛来鼓励员工的个人成就以及对个人的承认。在这种公司中，突然转向重视团队会让员工感到大为震惊。
（简答题）
团队队员的形成在什么条件下面对的挑战最大？
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
高效团队建设中的5W1H是指：who（我们是谁）、where（我们在哪里）、what（我们成为什么）、when（我们什么时候行动）、how（我们怎样行动）、why（我们为什么）。可以通过明确这几个方面的问题来建立高效团队。下面这段话所对应的是（）。“每一个团队都有其优势和弱点，而团队要取得任务成功又面对外部的威胁与机会，通过分析团队所处环境来评估团队的综合能力，找出团队目前的综合能力对要达到的团队目的之间的差距，以明确团队如何发挥优势、回避威胁、提高迎接挑战的能力”。
（单选题）
实现团队领导的最大挑战是（）。
（单选题）
作为团队负责人，所面临的挑战是从（）中挑选和识别那些能够为团队和组织创造最大价值目标。
（填空题）
作为团队负责人，所面临的挑战是从（）中挑选和识别那些能够为团队和组织创造最大价值的目标。
（简答题）
你认为团队队员的期望会对团队绩效产生什么影响？
（简答题）
简述CRM环境下企业业务流程面对的挑战。
（简答题）
CRM环境下企业业务流程面对的挑战有哪些？
（多选题）
CRM环境下企业业务流程面对的挑战主要有（）
（简答题）
虚拟团队面临一些特殊的挑战是什么？虚拟团队应该如何管理确保是有效的：
