战略性人力管理过程分为五个阶段:
(1)确立并说明其经营活动的使命;
(2)确定关键性的作用因素,清楚认识外部环境中存在的威胁和机遇;
(3)对组织的资源和管理体系等内部环境进行评价,确定组织的主要优势和劣势;
(4)确定目标,同时确定如何衡量和评价实现这些目标过程中的工作业绩;
(5)确定战略。
正确答案选D。
(单选题)
组织的战略管理过程也可以叫作战略制定过程,包括五个阶段,其中第一个阶段是()。
A确定目的和目标
B确定关键性的作用因素
C确定组织的主要优势和劣势
D确立并说明经营活动的使命
正确答案
答案解析
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组织的战略管理过程也可以叫做战略制定过程,包括五个阶段,其中第一个阶段是( )。
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