(填空题)
从评价方法上看,组织()除了运用量化方法之外,更强调对组织进行综合评价。
正确答案
答案解析
略
相似试题
(填空题)
从评价方法上看,组织()的评价主要是通过一些指标的设定对组织进行量化评价。
(单选题)
()是一种量化的岗位评价方法,是在确定标杆岗位和付酬要素的基础上,运用标杆岗位和付酬要素制成的要素比较尺度表,将待评岗位付酬要素与标杆岗位进行比较,从而确定待评岗位的付酬标准。148
(单选题)
职位评价的方法有量化评价法和非量化评价法两种,非量化评价法主要包括()和分类法。
(单选题)
在职位评价的各种方法中,属于量化评价,并采用职位与尺度比较的方法是()
(单选题)
在职位评价的各种方法中,属于量化评价,并采用职位与职位比较的方法是()。
(单选题)
在职位评价的各种方法中,属于非量化评价,并采用职位与尺度比较的方法是()
(多选题)
下列属于量化的职位评价方法的有()。
(多选题)
()是非量化的工作评价方法。
(多选题)
下列属于非量化职位评价方法的有()。