首页资格考试人力资源管理师高级人力资源管理师(一级)
(单选题)

企业薪酬制度评价的目的不包括()。

A不断完善企业员工的薪酬激励方案

B将员工季度和年度的绩效考核进行综合评价

C提出更加适合企业自身特点的薪酬激励方案

D充分发挥薪资福利制度的保障与激励职能

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

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