（单选题）
企业文化一旦形成，员工就产生“心理定势”，成为企业所有成员共同遵守的原则，不因领导人的变动而变动，这说明企业文化具有（）
A集合性
B人本性
C实践性
D稳定性
正确答案
答案解析
略
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（单选题）
根据企业文化的“三层次说”，员工的行为规范属于企业文化的（）
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根据企业文化的“三层次”说，员工的行为规范属于企业文化的（）
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根据企业文化的“三层次说”，员工的价值观属于企业文化的（）
（单选题）
企业文化能把个人的目标同化于组织的目标，使成员产生“认同感”、“归属感”，这主要体现企业文化的（）
（单选题）
某企业规定员工每天售出200份产品就能得到底薪80元，若业绩超过200份以上，则超出部分每份可得0.5元，小李今天共售出产品320份，则他今天的收入为（ ）。
（简答题）
简述组织文化类型对员工职业管理模式的影响？
（单选题）
有利于在组织与员工之间就组织战略进行沟通，提供反馈，指导员工行为达到目标的绩效考核办法是（）
（单选题）
企业开展员工培训的最终目的是（）。
（单选题）
（ ）只由企业按照员工工资总额的一定比例缴纳，员工个人无需缴纳。
